ヘルパーの平均年収は？ボーナス額や給料アップの方法についても！｜ファミーユ

高齢化社会の進展に伴い、ヘルパーの需要は高まっており、やりがいのある仕事として注目されています。ヘルパーは、高齢者や障がい者の方の日常生活を支え、自立を支援する重要な役割を担っています。

この記事では、ヘルパーの最新平均年収、ボーナス額、給料アップを目指すためのポイントについて詳しくご紹介します。

厚生労働省の調査によると、2023年度のヘルパーの平均年収は約319万円です。これは、すべての職種における平均年収約436万円と比べるとやや低い水準ですが、近年は上昇傾向にあります。

ヘルパーの平均年収は、勤務時間や経験、資格などによって大きく異なります。

ヘルパーのボーナス額は、勤務先や業績によって大きく異なります。一般的には、夏と冬の年2回のボーナスがあり、それぞれ給与の1ヶ月分程度と言われています。

ヘルパーの給料アップを目指すためには、以下のポイントを意識することが重要です。

経験を積む: ヘルパー現場での経験を積むことで、スキルや知識が向上し、より高収入の求人に応募できるようになります。
資格を取得する: 介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップや給料アップに繋げることができます。
専門性を磨く: ○○介護や○○ケアなどの専門性を磨くことで、希少価値の高い人材となり、給料アップに繋げることができます。
マネジメント能力を磨く: チームをまとめるマネジメント能力は、ヘルパー事業所にとって非常に重要です。マネジメント能力を磨くことで、役職に就きやすくなり、給料アップにも繋がります。