介護業界で地方移住！ライフスタイル重視の転職成功法
目次
地方移住と介護転職を同時に実現！ライフスタイル重視のキャリア選びで、生活コスト削減や通勤ストレス解消を叶えながら、地域密着型のやりがいある仕事に転職する方法を紹介。実際の成功事例も交え、理想的な仕事と暮らしを手に入れるためのポイントを解説します。
なぜ今、地方移住×転職が注目されているのか？
近年、都市部から地方への「転職を伴う移住」を選ぶ人が増えています。その背景には、コロナ禍によって一気に広まったリモートワーク、働き方改革の推進、そして価値観の多様化があります。
「もっと自分らしく働きたい」「自然の中で子育てをしたい」──そんな思いから、地方での新しい生活に目を向ける人が増加中です。
また、都市部の過密な環境や高い生活コストを見直す動きもあり、これまで以上に「場所にとらわれない働き方」が現実味を帯びてきました。地方が持つ魅力が、改めて注目されている今、その土地ならではの仕事や暮らし方に価値を感じる人が増えているのです。
地方で介護職を選ぶ人が増えている理由とは？
介護業界では今、地方への移住をきっかけに福祉の仕事に就く人が増えています。その背景には以下のような理由があります：
地域に根ざした仕事がしたい
人と人とのつながりを大切にしたい
未経験からでも挑戦しやすい
地方には、介護を必要とする高齢者が多く暮らしており、地域に密着した支援を求められています。「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、日々の仕事で実感できる環境があるのです。
地方で働くことのメリットと魅力
生活コストの軽減と住環境のゆとり
- 都市部に比べて家賃や生活費が抑えられる上、自然に囲まれた広々とした住環境での暮らしが可能です。
通勤や移動のストレスが少ない
- 満員電車ではなく、車や自転車での移動が中心。
- 通勤時間が短くなることで、家族との時間や自分のための時間が増えるという声も。
地域とのつながり
- 地方では「顔が見える関係」が日常にあります。
- 支え合う文化の中で、孤立せずに暮らせる安心感があります。
注意点と準備しておきたいこと
求人や職種に偏りがある可能性
- 希望の仕事が見つからないこともあるため、事前に情報収集をしておくことが大切です。
文化や価値観の違いに戸惑うことも
- 地域ならではのルールや人間関係に適応するには時間がかかることも。
- 移住先のコミュニティに関心を持ち、積極的に関わっていく姿勢が重要です。
医療・教育などのインフラ確認
- 子育て世代や高齢の家族がいる場合は、医療機関や学校などの環境も事前にチェックしましょう。
地方移住・転職を支援する制度とサポート
移住支援金制度：指定の自治体では、移住＋就業で最大100万円の支援が受けられるケースもあります。
各地の移住相談窓口や就職フェア：実際に現地の担当者と話せる機会。オンライン開催も増えています。
住宅支援や空き家バンクの活用：住まい探しのサポート制度も多く、補助金が出るケースも。
「これから」を考えるあなたへ
地方での暮らしや仕事には、都市では得られない価値やゆとりがあります。「自分に合った生き方・働き方を見つけたい」と考えるなら、まずは情報を集めることから始めてみてください。
重要なのは、「何を大切にしたいのか」「どんな環境で自分は力を発揮できるか」を自分自身で見つめ直すこと。キャリアとライフスタイルを同時に見直す良い機会になるはずです。
地域で人とつながる仕事をするなら──施恩（ファミーユ）という選択肢
たとえば、私たちが運営する福祉の職場「ファミーユ」では、
未経験からでも始められるサポート体制
地域に根ざした温かな関係性
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方（週休3日制の導入、LINE WORKSでのスムーズな情報連携など）
といった環境を整えています。
実際に働いているスタッフからは、
「異業種から転職しましたが、現場の先輩が親身に教えてくれて安心してスタートできました」（30代・女性）
「心にゆとりを持ちながら働けています。プライベートも大切にできる環境です」（40代・男性）
「子育てしながら働ける環境を探していたところ、ファミーユに出会いました。柔軟なシフト対応や、育児への理解があって安心です」（30代・女性）
という声も届いています。
「地方で誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域に溶け込んで働きたい」──そんな方にこそ、見てほしい現場があります。詳細はコチラからご覧ください。
ご希望があれば、さらに詳しい事例や現場の紹介も可能です。お気軽にご相談ください。
著者：田中恵理子＠ファミーユ採用マーケティング担当
介護現場・保育現場の経験、それに加えて、IT・SNSマーケティングについての関心が強く独学を続けてきました。ファミーユの良さを日々伝えていきたいと思っています。
