介護業界の倒産増加、人手不足と物価高騰

2024年、倒産した介護事業者は計172社に上り、2000年に介護保険制度が始まって以来、過去最多となったことが明らかになりました。この背景には、人手不足や物価高騰に加え、2024年度の介護報酬改定で一部サービスの公定価格が引き下げられたことが影響していると考えられます。この記事では、この深刻な状況について詳しく解説し、介護業界の未来を見据えた提案を行います。

介護事業者の倒産、過去最多の背景

東京商工リサーチの調査によると、2024年に倒産した介護事業者は前年比で約1.3倍に増加しました。この背景には、以下の要因が挙げられます。

人手不足と物価高騰

介護業界では慢性的な人手不足が続いており、スタッフの確保が困難です。また、物価高騰により必要な資材や設備のコストが増加し、経営を圧迫しています。特に小規模事業者にとってはこれらの問題が直撃し、経営継続が困難になるケースが増えています。

介護報酬改定の影響

2024年度の介護報酬改定では、一部サービスの公定価格が引き下げられました。この改定は、経営体力の弱い小規模事業者にとって大きな打撃となりました。

公定価格引き下げの内容

例えば、訪問介護やデイサービスなど、地域密着型のサービスを提供する事業者に対する報酬が削減されました。これにより、事業者は収益を確保するために値上げやサービス縮小を検討せざるを得ない状況に追い込まれています。

小規模事業者に与える影響

大手企業と異なり、小規模事業者は資金や人材の余裕がないため、報酬の引き下げが即座に経営の存続に直結します。その結果、多くの事業者が倒産や廃業を選択せざるを得なくなっています。

現場の声と課題

倒産した事業者の事例

ある地方の小規模デイサービス事業者は、スタッフ確保のために給与を引き上げましたが、物価高騰と報酬減少の影響を受け、経営が立ち行かなくなり閉鎖を余儀なくされました。

介護業界で働く人々の声

現場では、「利用者のために質の高いサービスを提供したいが、スタッフも足りず、予算も厳しい」という声が多く聞かれます。利用者とスタッフの双方が疲弊している現状が浮き彫りになっています。

持続可能な介護サービスを目指して

現状を打破するための提案

介護業界の持続可能性を高めるためには、以下の取り組みが必要です。

• 介護職の待遇改善による人材確保
• 小規模事業者への経営支援や補助金の拡充
• 利用者負担の適正化と社会全体での支援強化

利用者と事業者の両方を守る取り組み

行政や地域社会が協力し、事業者を支援する仕組みを整えることが重要です。また、利用者にとっても安心してサービスを利用できる環境を維持することが必要です。

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介護事業者の倒産が過去最多となったことは、業界が抱える深刻な課題を浮き彫りにしました。これをきっかけに、私たち一人ひとりが介護の現状と向き合い、支援の輪を広げていく必要があります。

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著者：田中恵理子＠ファミーユ採用マーケティング担当
介護現場・保育現場の経験、それに加えて、IT・SNSマーケティングについての関心が強く独学を続けてきました。ファミーユの良さを日々伝えていきたいと思っています。