タグ: お局

合同会社施恩（愛知県春日井市、代表社員：草野 淳、以下「施恩」）は、ヘルパーサービス事業所において、スタッフが自ら上司（チーム／マネジャー）を選択できる制度として、FA（フリーエージェント）制度「部下は上司を選べる！」を2026年3月より開始します。FA（フリーエージェント）制度とは、スタッフが自分の所属チームを選択できる人事制度です。施恩が運営するファミーユヘルパーサービスでは、スタッフが相談しやすく支援力のあるマネジャーとチームを組

東京都は、介護業界の深刻な人手不足問題に対処するため、「介護WITHプロジェクト」を開始したと発表しました。このプロジェクトは、介護業界での多様な働き方を推進し、業界に新たな働き手を確保することを目的としています。その一環として、東京都は「介護WITHポータルサイト」を開設し、実際に多様な働き方を実現した介護事業所を紹介する取り組みを始めました。本記事では、東京都が展開するこのプロジェクトとその内容について詳しくご紹介します。東京都の介

介護業界は、少子高齢化が進み、ますますその重要性が増している一方で、深刻な人手不足に悩まされています。その背景には、長時間労働、低賃金、パワハラなど、ブラックな労働環境がはびこっているという現実があります。ブラックな介護現場の特徴長時間労働: サービス提供時間が長時間に及ぶことが多く、残業・サービス残業が常態化しているケースも。低賃金: 責任の重さに比べて賃金が低い傾向にあり、生活が苦しいと感じる人も少なくありません。休日・休暇の取得が