「人の役に立つ仕事がしたい」「子育てがひと段落したので、もう一度働きたい」。そんな思いから訪問介護に関心を持つ方へ、仕事の特徴と職場選びのポイントをまとめました。
未経験から訪問介護を始めるために知っておきたいこと
訪問介護は、利用者様のご自宅で生活を支える仕事です。資格や担当できる業務は働き方によって異なるため、応募前に募集要項と研修体制を確認することが大切です。経験の有無だけではなく、「一人で困ったときに相談できるか」が、最初の安心につながります。
ファミーユの新人サポート
同行から始める
ファミーユでは、仕事に慣れるまで先輩職員との同行訪問を行います。利用者様との接し方、記録の方法、訪問時の判断などを、実際の仕事の中で確認します。
記録や連絡をわかりやすくする
記録・情報共有の仕組みを整え、紙の作業や伝達の負担を減らすことに取り組んでいます。仕事の基本を学ぶ時間を、利用者様に向き合う時間へつなげます。
働き方を相談する
勤務日数や時間、資格取得中の働き方などは、状況に応じてご相談ください。現在の募集条件は、個別の募集要項またはお問い合わせでご案内します。
職場を選ぶときの3つの確認ポイント
- 最初の研修と同行の内容:いつまで、誰と、どのように学べるか。
- 困ったときの連絡体制:訪問中・訪問後に相談できる窓口があるか。
- 生活と両立できる働き方:勤務時間、休み、移動範囲を現実的に確認できるか。
よくある質問
介護の経験がなくても相談できますか?
はい。これまでの経験や取得済みの資格、これから目指したい働き方を伺い、応募・見学についてご案内します。
まず職場の雰囲気を知ることはできますか?
可能です。お問い合わせの際に、見学や仕事内容について知りたい旨をお伝えください。
ファミーユヘルパーサービス愛知の採用ページもあわせてご覧ください。
1970年USAメリーランド州生まれ、仙台育ち。東北大学法学部卒業。アイフル、S×L、ミスミグループ、Amazonなどで20年以上、人事・組織改革に従事。制度設計にとどまらず、業務を仕組み化・標準化し、組織全体の生産性を高めてきた。2021年より合同会社施恩(ファミーユヘルパーサービス愛知)の運営に参画。介護業界でDXや自社システム、AI活用、業務改革を推進。持続的に成長できる組織づくりに取り組んでいる。趣味は料理とアニメ鑑賞。イタリアンやスパイス料理づくりを楽しみ、音楽はPrinceと古内東子を愛聴しています。仕事でもプライベートでも、新しい発想や優れた表現に触れることを大切にしています
