FA制度「部下は上司を選べる！」を開始 — ヘルパーサービス現場の働きやすさ向上へ

合同会社施恩（愛知県春日井市、代表社員：草野 淳、以下「施恩」）は、ヘルパーサービス事業所において、スタッフが自ら上司（チーム／マネジャー）を選択できる制度として、FA（フリーエージェント）制度「部下は上司を選べる！」を2026年3月より開始します。

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FA（フリーエージェント）制度とは、スタッフが自分の所属チームを選択できる人事制度です。施恩が運営するファミーユヘルパーサービスでは、スタッフが相談しやすく支援力のあるマネジャーとチームを組むことで、離職の抑制と業務満足度の向上を図ります。本制度は、2026年3月16日〜31日を皮切りに3ヶ月ごとに実施し、新チーム結成時にも適用します。

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本文

■ FA制度（フリーエージェント制度）とは

FA（フリーエージェント）制度は、部下が自分で所属したい上司（チーム）を選べる制度です。
スポーツのフリーエージェントの考え方を人事に応用し、スタッフ自身がチーム／マネジャーとの面談を経て移籍の意思を表明できる仕組みです。

本制度を導入することで、

• 「相談しても応えてもらえない」

• 「もっとシフトに入りたいのに話せない」

• 「上司と相性が合わない」

といった職場の課題に対して、スタッフ主体の解決機会を提供します。

■ 対象

本制度は、ファミーユヘルパーサービスに所属する

• スタッフ

• アシスタントマネジャー

が対象であり、マネジャー自身は対象外です。

■ 制度の実施期間

• 2026年3月16日〜3月31日

• 6月16日〜6月30日

• 9月16日〜9月30日

• 12月16日〜12月31日

※さらに、新しくチームが結成された場合（マネジャー昇格時など）は結成から2週間のFA期間を設けます。

■ 流れ

1. FA期間中、対象者は移籍希望を出したいチームのマネジャーと面談します。

2. マネジャーが承諾した場合、即時チーム移籍が成立します。

3. 移籍先マネジャーが「チーム所属変更」「人事労務／勤務キャリアグループのメンバー変更」を行います。

施恩はこの制度を通じて、スタッフが対応力のあるマネジャーと組むことで成長・満足できる職場環境を実現し、人材の流動性を高め、組織全体の活性化につなげていきます。

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問い合わせ先

合同会社施恩
広報・制度推進担当
TEL：0568-37-4366
Email：info@shi-on.net
公式サイト：https://shi-on.net/

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会社概要

正式社名：合同会社施恩
代表社員：草野 淳
本社所在地：愛知県春日井市白山町１－６２－６
事業内容：訪問介護事業、居宅介護支援事業、ヘルパーサービス運営
公式サイト：https://shi-on.net/