ヘルパー マネジャー（正社員）評価制度 2022-04-012022-04-01 草野淳＠ファミーユグループ代表1件のコメント 月次報酬の仕組み ケアマネ事業所のKPI（平均カウント）から月次報酬の仕組みを作ったと同様に、ヘルパ―生産性（KPI）を作ろうと思っています。考え方は、明確で合理性のある計算式で原資を算出し、それを貢献度に応じて、発生都 … 気に入ったら拡散してくださいな
