ファミユーで一緒に働きませんか?

利用者様とご家族を想い、不安を解消し、感謝される職場です

介護の職場で働いていると「何が大事なの? 優先順位は?」と感じることはありませんか? 事業所都合で、利用者様の事情が後回しされてモヤモヤしたことはないですか? ファミーユでは、利用様とそのご家族の立場から思考をはじめ、そこから私たちができること、すべきことはなにか?を考え、私たちの仕事を組み立てます。なにか判断に迷った時、私たちは「利用様、ご家族であれば、どうしてほしいのか?」と一旦立ち止まり、オープンに議論します。

お互いに尊敬し、言いたいことは言い合える。そして、より良い方法にみんなで変えていく職場です。

ファミーユは、利用者とその家族のためになる、私たちの職場をよくする、社員の成長につながる を意図して発言された意見は、尊重され、共感されるカルチャーがあります。多様で自由な雰囲気の中からこそ、有益で誰もが取り組みたいと思える解決策がでてくると信じているからです。どうしたらよいか?は、できるだけ関係者全員で考え、結果が明確に見えないことなら、チャレンジすることが推奨されます。問題はでてくるでしょう。でもそれは、私たち自身で変えていく。それができる職場です。

社員の成長・キャリアを重視し、それを支援・応援する職場です。

ファミーユでは、社員ひとりひとりに「どうなりたい?」を問いかけます。それがたとえ、ファミーユの中では得られないキャリア(職業経験)であっても、それを支援・応援する職場です。マネジャーは、社員と常に対話し、成長を加速する役割に就けられないかを試行錯誤します。「社員個人個人の成長」=「ファミーユの成長」だと信じているのです。

一度、お話しをしませんか?

ファミーユの働き方に共感できますか? 応募の意志があいまいでも、現在応募の職種がなくても、あなたのこれまでの仕事や将来のことお話ししませんか? こちらからご応募いただくか、0568-37-4366 までお電話ください。お待ちしています。

応募職種:訪問介護ヘルパー・サービス提供責任者

雇用形態  正社員
給与  月給215,000円~月給300,000円(ご経験を考慮)
待遇

[給与内訳]

 基本給:190,000円~250,000 (経験を考慮し決定:試用期間中は90%支給)

 スキル加算手当:25,00円~50,000円 (スキル・資格によって半年に一度見直し)

 ガソリン代(自家用車使用の場合):8,000円/月 まで支給

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生  

[その他]

 年齢不問。フレックスな勤務が可能

職種 訪問介護事業所のヘルパー・サービス提供責任者
仕事内容 訪問介護事業所のヘルパー・サービス提供責任者の業務と付随する業務
求める人材 利用者様、ご家族の立場に立って仕事ができる。同僚を尊敬し、オープンに議論し、自律的に問題解決できる。
勤務時間  9:00~18:00
休日・休暇 土・日・祝休み 
年末年始休暇(12/31~1/4)
年間休日120日

応募職種:訪問介護ヘルパー・サービス提供責任者(契約社員)

雇用形態  契約社員
給与  時給:1,220円~月給1,430円(ご経験当を考慮)
待遇

[給与内訳]

 1,220円~1,430円 (ご経験・資格・スキルを考慮して決定)

 試用期間は90%で支給 半年に一度スキル・能力評価によって昇給決定

 マイカー使用者は、ガソリン代 8000円 ×(週労働時間÷40時間)を上限に会社が負担


[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生  

[その他]

 年齢不問。ご希望の勤務時間に合わせた勤務が可能

職種 訪問介護事業所のヘルパー・サービス提供責任者
仕事内容 訪問介護事業所のヘルパー・サービス提供責任者の業務と付随する業務
求める人材 利用者様、ご家族の立場に立って仕事ができる。同僚を尊敬し、オープンに議論し、自律的に問題解決できる。
勤務時間  応相談(ご希望に合わせて、週1日・1時間~でも可能)

応募職種:ケアマネジャー

雇用形態  正社員
給与  月給220,000円~月給300,000円(ご経験を考慮)
待遇

[給与内訳]
 基本給 200,000円~280,000円
 ケアマネ手当 20,000円
 (管理者(候補)には、管理者手当:30,000~50,000 支給。時間外手当等相当分を含む)

 (マイカー利用の場合)ガソリン代:8000円まで

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生  

[その他]

 年齢不問。フレックスタイム

職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援業務全般
求める人材 利用者様、ご家族の立場に立って仕事ができる。同僚を尊敬し、オープンに議論し、自律的に問題解決できる。
勤務時間  9:00~18:00
休日・休暇 土・日・祝休み
年末年始休暇(12/31~1/4)
年間休日120日

応募職種:ケアマネジャー(契約社員)

雇用形態  契約社員
給与  時給:1200円~1,430円(ご経験を考慮)
待遇

[給与内訳]

 1,200円~1,670円 (ご経験・資格・スキルを考慮して決定)

 試用期間は90%で支給 

 ケアマネ手当(月額):20,000円×(週労働時間÷40時間)

 マイカー使用者は、ガソリン代 8000円 ×(週労働時間÷40時間)を上限に会社が負担

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生  

[その他]

 年齢不問。

職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
仕事内容 居宅介護支援業務全般
求める人材 利用者様、ご家族の立場に立って仕事ができる。同僚を尊敬し、オープンに議論し、自律的に問題解決できる。
勤務時間 応相談 ご希望に合わせた勤務が可能
休日・休暇 土・日・祝休み
年末年始休暇(12/31~1/4)